Hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC

Hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC là văn bản xác lập quan hệ lao động giữa doanh nghiệp, xưởng cơ khí, nhà máy sản xuất với người lao động thực hiện công việc hàn, gia công cơ khí và vận hành máy CNC. Đây là nhóm công việc có yêu cầu kỹ thuật và tiềm ẩn nhiều nguy cơ về nhiệt, tia hồ quang, khói hàn, điện, máy cắt, bộ phận chuyển động và phoi kim loại. 

Vì vậy, ngoài các nội dung thông thường về tiền lương, thời giờ làm việc và địa điểm làm việc, hợp đồng cần mô tả rõ loại máy được vận hành, phạm vi công việc, yêu cầu đọc bản vẽ, lập hoặc chỉnh sửa chương trình CNC, kiểm tra sản phẩm, quy trình hàn, sử dụng thiết bị bảo hộ và yêu cầu an toàn tại xưởng. Mẫu tại Mẫu Hợp Đồng có thể được sử dụng để doanh nghiệp và kỹ thuật viên tham khảo, sau đó điều chỉnh theo dây chuyền, thiết bị và yêu cầu kỹ thuật thực tế.

Hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC là gì?

Đây là thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động về việc thực hiện công việc kỹ thuật liên quan đến hàn xì, gia công cơ khí và vận hành máy CNC có trả tiền lương.

Tùy cơ cấu doanh nghiệp, người lao động có thể đảm nhiệm một hoặc nhiều công việc:

• Thợ hàn.
• Kỹ thuật viên hàn.
• Kỹ thuật viên gia công cơ khí.
• Nhân viên vận hành máy CNC.
• Kỹ thuật viên CNC.
• Nhân viên gia công kim loại.
• Kỹ thuật viên hàn và CNC.
• Nhân viên sản xuất cơ khí.

Nếu người lao động đồng thời thực hiện hàn và vận hành CNC, hợp đồng nên ghi rõ tỷ trọng và phạm vi của từng nhóm công việc.

Công việc của kỹ thuật viên hàn xì và vận hành máy CNC

Công việc hàn xì

Tùy yêu cầu sản xuất, kỹ thuật viên có thể thực hiện:

• Hàn MIG/MAG.
• Hàn TIG.
• Hàn hồ quang.
• Hàn kết cấu thép.
• Hàn chi tiết cơ khí.
• Cắt và gia công kim loại.
• Chuẩn bị bề mặt và mép hàn.
• Kiểm tra mối hàn.
• Làm sạch và hoàn thiện sản phẩm.

Phương pháp hàn cụ thể nên được ghi trong mô tả công việc nếu doanh nghiệp yêu cầu kỹ thuật viên có tay nghề tương ứng.

Vận hành máy CNC

Kỹ thuật viên có thể:

• Đọc bản vẽ cơ khí.
• Chuẩn bị phôi.
• Gá đặt chi tiết.
• Lắp và thay dao.
• Thiết lập thông số máy.
• Nhập hoặc gọi chương trình CNC.
• Điều chỉnh thông số trong phạm vi được giao.
• Vận hành máy.
• Kiểm tra kích thước sản phẩm.
• Xử lý lỗi vận hành thông thường.
• Ghi nhận kết quả sản xuất.

Đối với người lao động chỉ vận hành máy theo chương trình có sẵn, không nên mặc nhiên giao trách nhiệm lập trình hoặc tối ưu chương trình nếu đó không phải nhiệm vụ thực tế.

Đối tượng sử dụng mẫu hợp đồng

Mẫu có thể sử dụng khi doanh nghiệp tuyển:

• Kỹ thuật viên hàn.
• Thợ hàn cơ khí.
• Kỹ thuật viên CNC.
• Nhân viên vận hành máy tiện CNC.
• Nhân viên vận hành máy phay CNC.
• Kỹ thuật viên gia công cơ khí.
• Kỹ thuật viên hàn và gia công CNC.
• Nhân viên sản xuất cơ khí.

Mẫu cũng có thể điều chỉnh cho các xưởng cơ khí, nhà máy chế tạo máy, doanh nghiệp gia công kim loại và cơ sở sản xuất linh kiện.

Căn cứ pháp lý cần lưu ý khi ký hợp đồng

Khi soạn hợp đồng, doanh nghiệp cần đối chiếu các quy định về:

• Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc và nghỉ ngơi.
• Luật An toàn, vệ sinh lao động.
• Quy định về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
• Quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân tại nơi làm việc.
• Quy định về máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động nếu thiết bị thuộc diện áp dụng.
• Các quy chuẩn kỹ thuật liên quan đến máy móc, thiết bị và môi trường làm việc.
• Quy định về bảo hiểm xã hội và các chế độ bảo hiểm bắt buộc.
• Nội quy lao động và quy trình an toàn của doanh nghiệp.

Đối với công việc hàn, cắt kim loại hoặc vận hành máy CNC, doanh nghiệp cần đánh giá điều kiện lao động thực tế để xác định các yêu cầu về an toàn, bảo hộ và huấn luyện phù hợp.

Hồ sơ cần chuẩn bị khi ký hợp đồng

Người lao động và doanh nghiệp nên chuẩn bị:

• Thông tin cá nhân.
• CCCD hoặc giấy tờ định danh.
• Bằng nghề hoặc chứng chỉ nghề nếu có.
• Hồ sơ kinh nghiệm.
• Chứng nhận huấn luyện an toàn nếu thuộc trường hợp áp dụng.
• Mô tả công việc.
• Danh sách máy móc được giao.
• Quy trình vận hành máy.
• Quy trình hàn và cắt.
• Quy định an toàn.
• Thỏa thuận về tiền lương, phụ cấp và chế độ làm việc.

Nếu tuyển kỹ thuật viên CNC có yêu cầu cao về lập trình, nên ghi rõ phần mềm, hệ điều khiển hoặc loại máy mà người lao động phải sử dụng.

Nội dung quan trọng của hợp đồng

Chức danh và phạm vi công việc

Hợp đồng cần xác định rõ người lao động là:

Kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC

hoặc tách thành chức danh kỹ thuật viên hàn và kỹ thuật viên CNC nếu doanh nghiệp có cơ cấu vị trí riêng.

Máy móc được giao

Có thể ghi cụ thể:

• Máy tiện CNC.
• Máy phay CNC.
• Máy cắt CNC.
• Máy hàn MIG/MAG.
• Máy hàn TIG.
• Máy cắt plasma.
• Máy cưa.
• Máy mài.

Việc xác định thiết bị giúp người lao động biết rõ phạm vi vận hành và trách nhiệm.

Yêu cầu về chất lượng sản phẩm

Kỹ thuật viên cần tuân thủ:

• Bản vẽ.
• Dung sai.
• Quy trình công nghệ.
• Tiêu chuẩn chất lượng.
• Yêu cầu về mối hàn.
• Tiêu chuẩn kiểm tra sản phẩm.

Không nên quy định chung rằng kỹ thuật viên “chịu trách nhiệm mọi lỗi sản phẩm” nếu quá trình sản xuất còn phụ thuộc vào thiết kế, vật liệu, chương trình CNC, máy móc hoặc bộ phận kiểm soát chất lượng.

An toàn khi thực hiện công việc hàn xì

Hàn và cắt kim loại có thể phát sinh:

• Tia hồ quang.
• Khói hàn.
• Nhiệt.
• Kim loại nóng chảy.
• Cháy, nổ.
• Điện.
• Khí kỹ thuật.

Doanh nghiệp cần trang bị phương tiện bảo vệ phù hợp và tổ chức hướng dẫn an toàn theo tính chất công việc.

Kỹ thuật viên phải sử dụng đúng:

• Mặt nạ hàn.
• Kính bảo hộ.
• Găng tay.
• Quần áo bảo hộ.
• Giày bảo hộ.
• Phương tiện bảo vệ hô hấp khi cần thiết.

An toàn khi vận hành máy CNC

Người vận hành cần chú ý các nguy cơ:

• Bộ phận quay.
• Dao cắt.
• Phôi văng.
• Phoi kim loại.
• Kẹp gá.
• Dầu làm mát.
• Điện.
• Máy khởi động ngoài dự kiến.

Không được tự ý mở hoặc vô hiệu hóa cơ cấu bảo vệ của máy.

Trước khi bảo dưỡng, sửa chữa hoặc xử lý tình huống có nguy cơ mất an toàn, người lao động phải thực hiện đúng quy trình của doanh nghiệp.

Thời giờ làm việc và chế độ ca

Xưởng cơ khí hoặc nhà máy có thể tổ chức:

• Ca ngày.
• Ca đêm.
• Ca luân phiên.
• Làm thêm giờ khi sản xuất tăng.
• Trực kỹ thuật.

Hợp đồng cần quy định rõ thời giờ làm việc, thời gian nghỉ và chế độ khi làm thêm giờ theo quy định pháp luật.

Hướng dẫn soạn hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC

Bước 1: Xác định công việc

Ghi rõ người lao động thực hiện hàn, CNC hay cả hai.

Bước 2: Liệt kê máy móc

Xác định loại máy, phương pháp hàn và phạm vi vận hành.

Bước 3: Xác định tiêu chuẩn sản phẩm

Ghi rõ người lao động phải tuân thủ bản vẽ, quy trình công nghệ và tiêu chuẩn kiểm tra nào.

Bước 4: Quy định ca làm việc

Xác định lịch ca, thời gian nghỉ và chế độ làm thêm.

Bước 5: Quy định bảo hộ

Liệt kê các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết theo đánh giá rủi ro và điều kiện thực tế.

Bước 6: Xác định trách nhiệm đối với máy móc

Người lao động có trách nhiệm sử dụng đúng quy trình và bảo quản thiết bị, nhưng trách nhiệm vật chất phải được xác định theo lỗi và quy định pháp luật.

Mẫu hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC tham khảo

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Số: ……/HĐLĐ

Hôm nay, ngày …… tháng …… năm ……, tại ………………………, chúng tôi gồm:

BÊN A – NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Tên doanh nghiệp: ………………………………………
Mã số doanh nghiệp: …………………………………
Địa chỉ: ……………………………………………………
Đại diện: ……………………… Chức vụ: ………………
Điện thoại: …………………………………………………

BÊN B – NGƯỜI LAO ĐỘNG

Họ và tên: …………………………………………………
Ngày sinh: …………………………………………………
CCCD/Hộ chiếu số: ………………………………………
Địa chỉ: ……………………………………………………
Điện thoại: …………………………………………………
Trình độ chuyên môn: ……………………………………

Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng với các điều khoản sau:

Điều 1. Chức danh và công việc

Bên B làm việc tại vị trí Kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC, thuộc bộ phận ……………………………

Công việc chính gồm:

1. Thực hiện công việc hàn, cắt và gia công kim loại theo phân công.
2. Vận hành máy CNC theo quy trình.
3. Chuẩn bị phôi và gá đặt chi tiết.
4. Lắp đặt, thay thế dụng cụ cắt trong phạm vi được giao.
5. Thiết lập thông số vận hành theo hướng dẫn kỹ thuật.
6. Kiểm tra sản phẩm sau gia công.
7. Kiểm tra và hoàn thiện mối hàn.
8. Phát hiện và báo cáo bất thường của máy.
9. Vệ sinh, bảo quản máy móc và khu vực làm việc.
10. Thực hiện các công việc khác phù hợp với chức danh.

Điều 2. Thiết bị và phạm vi vận hành

Bên B được phân công sử dụng:

1. ……………………………………………………………
2. ……………………………………………………………
3. ……………………………………………………………

Bên B không được tự ý vận hành thiết bị ngoài phạm vi được giao hoặc thay đổi kết cấu, chương trình và cơ cấu an toàn của máy khi chưa được phép.

Điều 3. Địa điểm làm việc

Địa điểm làm việc: …………………………………………

Bên B thực hiện công việc tại xưởng/khu vực sản xuất được phân công.

Điều 4. Thời hạn và thời giờ làm việc

Loại hợp đồng: ……………………………………………

Thời hạn: ……………………………………………………

Thời giờ làm việc: …………………………………………

Chế độ làm việc theo ca và làm thêm giờ được thực hiện theo quy định pháp luật và nội quy của Bên A.

Điều 5. Tiền lương và phụ cấp

Mức lương: ……………………… đồng/tháng.

Phụ cấp: ……………………………………………………

Phụ cấp ca: …………………………………………………

Các khoản khác: ……………………………………………

Phương thức thanh toán: …………………………………

Điều 6. Tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng

Bên B phải thực hiện công việc theo:

• Bản vẽ kỹ thuật.
• Quy trình công nghệ.
• Thông số máy.
• Tiêu chuẩn chất lượng.
• Hướng dẫn kỹ thuật.
• Yêu cầu kiểm tra sản phẩm của Bên A.

Điều 7. An toàn lao động

Bên B có trách nhiệm:

1. Sử dụng đúng phương tiện bảo vệ cá nhân.
2. Tuân thủ quy trình vận hành máy.
3. Tuân thủ quy định an toàn khi hàn và cắt.
4. Không tự ý tháo bỏ thiết bị bảo vệ.
5. Báo cáo nguy cơ mất an toàn.
6. Thực hiện quy trình xử lý sự cố.
7. Chấp hành quy định phòng cháy, chữa cháy.

Điều 8. Quản lý và bảo quản máy móc

Bên B có trách nhiệm sử dụng máy móc đúng hướng dẫn, thực hiện vệ sinh và kiểm tra theo quy trình.

Khi phát hiện máy có dấu hiệu bất thường, Bên B phải dừng hoặc thực hiện biện pháp an toàn phù hợp và báo cáo người phụ trách.

Điều 9. Công cụ và vật tư

Bên A cung cấp công cụ, vật tư và phương tiện bảo hộ cần thiết.

Bên B có trách nhiệm sử dụng đúng mục đích, bảo quản và bàn giao theo quy định.

Điều 10. Bảo mật thông tin kỹ thuật

Bên B có trách nhiệm bảo mật:

• Bản vẽ.
• Chương trình CNC.
• Thông số gia công.
• Quy trình công nghệ.
• Định mức vật tư.
• Tiêu chuẩn sản phẩm.
• Thông tin kỹ thuật và bí mật kinh doanh của Bên A.

Điều 11. Trách nhiệm về chất lượng sản phẩm

Bên B chịu trách nhiệm thực hiện công việc đúng quy trình và tiêu chuẩn được giao.

Trường hợp phát sinh lỗi sản phẩm, trách nhiệm được xác định dựa trên nguyên nhân, phạm vi công việc, mức độ lỗi và quy định pháp luật.

Điều 12. Quyền và nghĩa vụ của Bên A

Bên A có trách nhiệm:

1. Bố trí công việc.
2. Cung cấp máy móc và công cụ cần thiết.
3. Hướng dẫn quy trình.
4. Cung cấp phương tiện bảo hộ phù hợp.
5. Thanh toán tiền lương và chế độ.
6. Tổ chức huấn luyện an toàn theo quy định.

Điều 13. Quyền và nghĩa vụ của Bên B

Bên B có trách nhiệm:

1. Hoàn thành công việc.
2. Tuân thủ quy trình kỹ thuật.
3. Tuân thủ quy định an toàn.
4. Bảo quản máy móc và công cụ.
5. Báo cáo sự cố.
6. Bảo mật thông tin.
7. Bàn giao công việc và tài sản khi kết thúc hợp đồng.

Điều 14. Trách nhiệm vật chất

Trường hợp gây thiệt hại đối với máy móc, công cụ hoặc tài sản của Bên A, trách nhiệm của Bên B được xác định theo mức độ lỗi, thiệt hại thực tế, nội quy và quy định pháp luật.

Điều 15. Chấm dứt hợp đồng

Việc chấm dứt hợp đồng được thực hiện theo quy định pháp luật và thỏa thuận hợp pháp của các bên.

Điều 16. Giải quyết tranh chấp

Các bên ưu tiên giải quyết tranh chấp bằng thương lượng.

Nếu thương lượng không thành, tranh chấp được giải quyết tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định pháp luật.

Điều 17. Hiệu lực hợp đồng

Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày …………………………

Hợp đồng được lập thành …… bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ …… bản.

ĐẠI DIỆN BÊN A
(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ)

NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ tên)

Những lưu ý khi ký hợp đồng với kỹ thuật viên hàn và CNC

Thứ nhất, cần xác định chính xác phạm vi công việc.

Nếu người lao động chỉ vận hành CNC thì không nên mặc nhiên giao nhiệm vụ lập trình hoặc sửa chữa máy.

Thứ hai, cần quy định rõ thiết bị được phép vận hành.

Danh sách máy giúp doanh nghiệp kiểm soát đào tạo và phạm vi trách nhiệm.

Thứ ba, phải chú trọng an toàn khi hàn và vận hành máy.

Đây là nhóm công việc có nguy cơ tai nạn cao nên hợp đồng cần được thực hiện đồng bộ với quy trình an toàn của nhà máy.

Thứ tư, cần phân biệt lỗi sản phẩm và lỗi vận hành.

Sản phẩm không đạt có thể xuất phát từ bản vẽ, vật liệu, chương trình, máy móc hoặc quy trình chứ không chỉ từ người vận hành.

Thứ năm, cần có quy trình bàn giao máy móc.

Khi nhận việc, chuyển ca hoặc nghỉ việc, nên có biên bản bàn giao máy, dụng cụ, chương trình và vật tư.

Ý kiến của luật sư về hợp đồng kỹ thuật viên hàn và CNC

Theo Luật sư Đỗ Bá Thích, hợp đồng đối với kỹ thuật viên hàn và CNC cần mô tả chính xác loại máy, công việc và phạm vi quyền hạn. Việc giao cho một người lao động trách nhiệm đối với toàn bộ dây chuyền trong khi họ chỉ được phân công vận hành một số máy có thể gây khó khăn khi xác định trách nhiệm nếu xảy ra sự cố.

Luật sư Hà Thanh Trang cho rằng điều khoản an toàn cần được đặt ở vị trí quan trọng trong hợp đồng. Đối với công việc hàn và gia công cơ khí, doanh nghiệp cần kết hợp hợp đồng với quy trình vận hành máy, quy trình bảo hộ và hướng dẫn xử lý sự cố để người lao động có căn cứ thực hiện công việc.

Vì sao nên sử dụng mẫu tại Hệ thống Mẫu Hợp Đồng?

Hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC có những nội dung đặc thù như máy móc, quy trình gia công, chất lượng sản phẩm, hàn cắt kim loại, vận hành CNC, bảo hộ và an toàn lao động.

Tại Hệ thống Mẫu Hợp Đồng, Team biên tập Mẫu Hợp Đồng xây dựng các biểu mẫu theo từng nhóm nghề nghiệp, giúp doanh nghiệp có cơ sở tham khảo và điều chỉnh theo dây chuyền sản xuất thực tế.

Người dùng có thể lựa chọn Hợp Đồng Mẫu, sau đó bổ sung loại máy CNC, phương pháp hàn, chế độ ca, mức lương, phụ cấp, tiêu chuẩn sản phẩm và quy trình an toàn trước khi ký.

Kết luận

Hợp đồng lao động kỹ thuật viên hàn xì, vận hành máy CNC cần quy định rõ chức danh, máy móc được giao, phạm vi công việc, tiêu chuẩn sản phẩm, thời giờ làm việc, tiền lương, phụ cấp, bảo hộ, an toàn lao động, bảo mật và trách nhiệm đối với máy móc, sản phẩm.

Một hợp đồng được xây dựng cụ thể sẽ giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự kỹ thuật hiệu quả hơn, đồng thời giúp người lao động hiểu rõ mình được phép thực hiện công việc nào và phải tuân thủ những yêu cầu an toàn nào. Khi sử dụng mẫu, các bên cần điều chỉnh theo loại máy, công nghệ hàn, dây chuyền sản xuất và điều kiện thực tế của doanh nghiệp trước khi ký kết.