Hợp đồng lao động với vận động viên leo núi

Hợp đồng lao động với vận động viên leo núi là văn bản pháp lý ghi nhận sự thỏa thuận giữa câu lạc bộ thể thao, trung tâm huấn luyện, doanh nghiệp, đơn vị tổ chức sự kiện thể thao hoặc tổ chức hoạt động ngoài trời với người lao động là vận động viên leo núi về việc tập luyện, thi đấu, hướng dẫn chuyên môn, biểu diễn kỹ năng hoặc thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo sự quản lý của người sử dụng lao động. Đây là hợp đồng lao động quy định cụ thể về thời hạn làm việc, tiền lương, tiền thưởng, chế độ tập luyện, bảo hiểm, an toàn lao động và quyền, nghĩa vụ của các bên.

Theo Team biên tập Mẫu Hợp Đồng, cùng với sự phát triển của các bộ môn thể thao mạo hiểm và du lịch khám phá, nhu cầu sử dụng mẫu hợp đồng lao động với vận động viên leo núi ngày càng gia tăng tại các trung tâm đào tạo kỹ năng ngoài trời, khu du lịch sinh thái, doanh nghiệp tổ chức giải đấu và đơn vị thể thao chuyên nghiệp. Một mẫu hợp đồng đầy đủ giúp xác định rõ trách nhiệm bảo đảm an toàn, quyền khai thác hình ảnh, chế độ bồi dưỡng, xử lý rủi ro nghề nghiệp và hạn chế tranh chấp phát sinh. Các hợp đồng mẫu tại Hệ thống Mẫu Hợp Đồng được biên tập kỹ lưỡng, rà soát bởi đội ngũ luật sư cố vấn và cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành.

Hợp đồng lao động với vận động viên leo núi là gì?

Hợp đồng lao động với vận động viên leo núi là hợp đồng lao động được ký giữa người sử dụng lao động và người lao động để thực hiện các hoạt động tập luyện, thi đấu, hướng dẫn kỹ thuật leo núi, tham gia chương trình đào tạo hoặc biểu diễn kỹ năng leo núi theo kế hoạch của đơn vị.

Người lao động có thể đảm nhiệm các vị trí như:

• Vận động viên leo núi.
• Vận động viên leo núi thể thao (Sport Climbing).
• Huấn luyện viên leo núi.
• Hướng dẫn viên leo núi.
• Chuyên gia kỹ thuật leo núi.
• Vận động viên thể thao mạo hiểm.

Khác với cộng tác viên theo từng sự kiện, người ký hợp đồng lao động làm việc thường xuyên, chịu sự điều hành của đơn vị sử dụng lao động và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.

Căn cứ pháp lý

Việc giao kết hợp đồng căn cứ vào:

• Bộ luật Lao động.
• Bộ luật Dân sự.
• Luật Thể dục, Thể thao.
• Luật Bảo hiểm xã hội.
• Luật Việc làm.
• Luật Công đoàn.
• Luật An toàn, vệ sinh lao động.
• Luật Giao dịch điện tử (đối với hợp đồng điện tử).

Ngoài ra, tùy từng đơn vị còn áp dụng:

• Nội quy lao động.
• Quy chế chuyên môn.
• Quy chế tổ chức tập luyện và thi đấu.
• Quy định về an toàn trong hoạt động thể thao ngoài trời.
• Quy chế quản lý trang thiết bị chuyên dụng.

Vai trò của vận động viên leo núi

Theo Liên đoàn Leo núi Thể thao Quốc tế (International Federation of Sport Climbing - IFSC), leo núi thể thao là môn thi đấu chính thức của Thế vận hội Olympic với các nội dung như leo tốc độ, leo khó và leo khối (Bouldering). Bên cạnh thi đấu, vận động viên còn tham gia huấn luyện, hướng dẫn kỹ thuật và quảng bá phong trào thể thao.

Tại Việt Nam, bộ môn leo núi phát triển tại nhiều trung tâm thể thao, câu lạc bộ leo núi trong nhà và các khu du lịch mạo hiểm. Người lao động có thể làm việc tại:

• Trung tâm huấn luyện thể thao.
• Câu lạc bộ leo núi.
• Khu du lịch sinh thái.
• Công ty tổ chức hoạt động ngoài trời.
• Học viện đào tạo kỹ năng sinh tồn.
• Doanh nghiệp tổ chức giải đấu thể thao.

Công việc thường bao gồm:

• Tập luyện theo giáo án.
• Thi đấu trong nước và quốc tế.
• Hướng dẫn kỹ thuật leo núi.
• Kiểm tra và sử dụng thiết bị an toàn.
• Tham gia sự kiện quảng bá và biểu diễn.
• Đào tạo học viên mới.

Đối tượng sử dụng mẫu hợp đồng

Biểu mẫu phù hợp với:

• Câu lạc bộ thể thao.
• Trung tâm huấn luyện.
• Trung tâm đào tạo kỹ năng ngoài trời.
• Khu du lịch mạo hiểm.
• Công ty tổ chức sự kiện thể thao.
• Học viện thể thao.
• Doanh nghiệp đào tạo kỹ năng sinh tồn.

Áp dụng cho:

• Vận động viên leo núi.
• Huấn luyện viên leo núi.
• Hướng dẫn viên leo núi.
• Trợ lý huấn luyện viên.
• Chuyên gia kỹ thuật leo núi.

Hồ sơ cần chuẩn bị khi ký hợp đồng

Thông thường gồm:

• Căn cước công dân hoặc hộ chiếu.
• Sơ yếu lý lịch.
• Giấy khám sức khỏe.
• Hồ sơ thành tích thi đấu (nếu có).
• Chứng chỉ chuyên môn hoặc cứu hộ ngoài trời (nếu có).
• Hồ sơ bảo hiểm xã hội.
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động.

Nội dung bắt buộc của hợp đồng lao động

Một mẫu hợp đồng lao động dành cho vận động viên leo núi cần quy định đầy đủ các nội dung sau.

Thông tin các bên

Bao gồm:

• Người sử dụng lao động.
• Người lao động.
• CCCD hoặc hộ chiếu.
• Địa chỉ.
• Thông tin liên hệ.

Công việc phải thực hiện

Hợp đồng nên quy định:

• Tham gia tập luyện.
• Thi đấu theo kế hoạch.
• Hướng dẫn kỹ thuật leo núi.
• Hỗ trợ tổ chức hoạt động ngoài trời.
• Tham gia chương trình đào tạo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Thời giờ làm việc

Bao gồm:

• Lịch tập luyện.
• Lịch thi đấu.
• Lịch hướng dẫn học viên.
• Thời gian tham gia sự kiện.

Tiền lương và chế độ

Bao gồm:

• Lương cơ bản.
• Thưởng thành tích.
• Thưởng thi đấu.
• Phụ cấp nguy hiểm.
• Phụ cấp công tác.
• Chi phí ăn ở và đi lại.
• Hỗ trợ trang thiết bị chuyên dụng.

Trang thiết bị chuyên môn

Hợp đồng nên quy định rõ trách nhiệm quản lý và sử dụng:

• Dây leo.
• Đai an toàn.
• Móc khóa (Carabiner).
• Mũ bảo hộ.
• Giày leo núi.
• Thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Thiết bị cứu hộ.

An toàn lao động

Do tính chất đặc thù của nghề nghiệp, hợp đồng cần quy định:

• Huấn luyện an toàn trước khi làm việc.
• Kiểm tra thiết bị định kỳ.
• Quy trình ứng cứu khẩn cấp.
• Chế độ bảo hiểm tai nạn.
• Trách nhiệm báo cáo sự cố và tai nạn lao động.

Hướng dẫn soạn hợp đồng lao động với vận động viên leo núi

Theo Team biên tập Mẫu Hợp Đồng, doanh nghiệp và đơn vị thể thao nên thực hiện theo các bước sau:

Bước 1. Ghi đúng chức danh

Ví dụ:

• Vận động viên leo núi.
• Huấn luyện viên leo núi.
• Hướng dẫn viên leo núi.

Bước 2. Mô tả công việc cụ thể

Không nên ghi:

"Thi đấu."

Nên ghi:

"Tham gia tập luyện, thi đấu, hướng dẫn kỹ thuật leo núi, đào tạo học viên, tham gia sự kiện quảng bá và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo phân công của người sử dụng lao động."

Bước 3. Quy định chế độ tập luyện

Bao gồm:

• Thời gian tập luyện.
• Điều kiện thi đấu.
• Chế độ dinh dưỡng.
• Thời gian phục hồi.
• Tiêu chuẩn đánh giá chuyên môn.

Bước 4. Bổ sung điều khoản bảo mật và quyền hình ảnh

Bao gồm:

• Quyền sử dụng hình ảnh.
• Quảng bá thương hiệu.
• Thông tin kỹ thuật.
• Giáo án huấn luyện.
• Thông tin nhà tài trợ.

Bước 5. Kiểm tra trước khi ký

Đối chiếu:

• Chức danh.
• Thời hạn hợp đồng.
• Tiền lương.
• Chế độ thưởng.
• Bảo hiểm.
• Điều kiện an toàn.
• Điều kiện chấm dứt hợp đồng.

Mẫu hợp đồng lao động với vận động viên leo núi tham khảo

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Số: …../HĐLĐ

Hôm nay, ngày …… tháng …… năm ……

BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Tên đơn vị: ................................................................

Địa chỉ: ....................................................................

Người đại diện: .............................................................

BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Họ và tên: ..................................................................

Ngày sinh: ..................................................................

CCCD/Hộ chiếu: ..............................................................

Địa chỉ: ....................................................................

Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng với các điều khoản sau:

Điều 1. Chức danh

Vận động viên leo núi.

Điều 2. Công việc

• Tham gia tập luyện và thi đấu.
• Hướng dẫn kỹ thuật leo núi khi được phân công.
• Tham gia các hoạt động quảng bá, đào tạo và biểu diễn.
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo yêu cầu của đơn vị.

Điều 3. Thời giờ làm việc

Theo kế hoạch tập luyện, thi đấu và lịch công tác của đơn vị sử dụng lao động.

Điều 4. Tiền lương

Mức lương: .................... đồng/tháng.

Ngoài tiền lương, người lao động được hưởng thưởng thành tích, phụ cấp nguy hiểm, phụ cấp công tác và các chế độ khác theo thỏa thuận.

Điều 5. Chế độ bảo hiểm

Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật và các chương trình bảo hiểm bổ sung (nếu có).

Điều 6. An toàn và bảo quản trang thiết bị

Người lao động có trách nhiệm sử dụng đúng quy trình các thiết bị chuyên dụng, bảo quản tài sản được giao và tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn trong quá trình tập luyện, thi đấu và hướng dẫn.

Điều 7. Hiệu lực

Hợp đồng được lập thành 02 bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 bản.

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ

(Ký, ghi rõ họ tên)

NGƯỜI LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ họ tên)

Những lưu ý khi ký hợp đồng

Theo nhận định của Luật sư Đặng Quý Tiên, luật sư cố vấn chuyên môn của website Mẫu Hợp Đồng, hợp đồng lao động dành cho vận động viên leo núi cần quy định chi tiết về trách nhiệm bảo đảm an toàn, điều kiện sử dụng thiết bị chuyên dụng, chế độ bảo hiểm tai nạn, quyền lợi khi bị chấn thương và quy trình xử lý sự cố trong quá trình tập luyện hoặc thi đấu. Đây là những nội dung đặc thù đối với nghề nghiệp có yếu tố rủi ro cao.

Đối với đơn vị thường xuyên tổ chức hoạt động ngoài trời hoặc thi đấu quốc tế, hợp đồng cũng nên bổ sung điều khoản về trách nhiệm tuân thủ quy định của ban tổ chức, yêu cầu về chứng nhận an toàn, quyền sử dụng hình ảnh và cơ chế bồi thường khi xảy ra thiệt hại do lỗi của các bên.

Vì sao nên sử dụng biểu mẫu tại Hệ thống Mẫu Hợp Đồng?

Theo đánh giá của Luật sư Nguyễn Văn Hùng, luật sư cố vấn chuyên môn của website Hợp Đồng Mẫu, hợp đồng lao động dành cho vận động viên leo núi cần được xây dựng theo đặc thù của hoạt động thể thao mạo hiểm, bảo đảm cân bằng giữa quyền lợi của người lao động và trách nhiệm quản lý của đơn vị sử dụng lao động. Một biểu mẫu đầy đủ sẽ giúp hạn chế rủi ro pháp lý và nâng cao tính chuyên nghiệp trong quá trình hợp tác.

Các mẫu hợp đồng tại Mẫu Hợp Đồng được Team biên tập Mẫu Hợp Đồng nghiên cứu từ thực tiễn hoạt động của các đơn vị thể thao, trung tâm đào tạo và doanh nghiệp tổ chức hoạt động ngoài trời, cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành và rà soát chuyên môn bởi đội ngũ luật sư cố vấn. Nội dung được trình bày khoa học, dễ chỉnh sửa và có thể áp dụng linh hoạt cho nhiều mô hình tổ chức thể thao.

Kết luận

Hợp đồng lao động với vận động viên leo núi là căn cứ pháp lý quan trọng giúp người sử dụng lao động và người lao động xác lập rõ quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm trong quá trình tập luyện, thi đấu và thực hiện các hoạt động chuyên môn. Việc sử dụng mẫu hợp đồng lao động đầy đủ sẽ góp phần bảo vệ quyền lợi của các bên, bảo đảm an toàn nghề nghiệp và hạn chế tranh chấp phát sinh. Khi cần tải mẫu hợp đồng, hợp đồng lao động, mẫu hợp đồng lao động với vận động viên leo núi hoặc các hợp đồng mẫu chuyên ngành khác, người dùng có thể tham khảo kho biểu mẫu tại Hệ thống Mẫu Hợp Đồng, nơi các tài liệu được Team biên tập Mẫu Hợp Đồng biên soạn, cập nhật theo quy định pháp luật và rà soát chuyên môn bởi đội ngũ luật sư cố vấn trước khi phát hành.